所蔵

所蔵は 1 件です。現在の予約件数は 0 件です。

ページの先頭へ

• 資料詳細
• 詳細切替

ページの先頭へ

目次

第1章 ソーシャル・ビジネスの課題

  1.1現代社会におけるソーシャル・ビジネスの意義

  1.2研究の背景

  1.3障害者就労の構造的課題

  1.4研究目的

  1.5用語の整理

  1.6本書の構成

第2章 ソーシャル・ビジネスに関する研究

  2.1欧州における社会的企業論

  2.2米国における社会的企業論

  2.3日本におけるソーシャル・ビジネスの展開

  2.4日本における労働統合型社会的企業の展開

  2.5小括

第3章 ステークホルダー論に関する研究

  3.1ステークホルダー論の再興と企業の社会的責任

  3.2企業の社会的責任から共通価値の創造へ

  3.3すべてのステークホルダーに対する責任

  3.4ソーシャル・ビジネスにおけるステークホルダーの重要性

  3.5小括

第4章 パーパス論に関する研究

  4.1パーパスの本質と重要性

  4.2日本の経営理念とパーパス

  4.3永続企業調査にみる持続可能性

  4.4企業の持続可能性と経営理念

  4.5小括

第5章 リサーチデザイン

  5.1先行研究から得られた知見と限界

  5.2リサーチクエスチョンの導出と視座の設定

  5.3研究方法

第6章 北海道光生舎を対象とした物語分析

  6.1北海道光生舎の概要

  6.2物語分析のフレームワーク

  6.3創業前期(前成期)

  6.4創業期(形成期)

  6.5成長期(ロックイン期)

第7章 パーパスとステークホルダーの新たな関係理論の導出

  7.1経路依存の過程に関する考察

  7.2ステークホルダーとの関係性に関する考察

  7.3パーパスの形成過程における考察

  7.4分析視座における発見事実

  7.5ステークホルダーとパーパスの関係性

  7.6RQに対する解

第8章 持続可能な社会的価値創造に向けて

  8.1本書の理論的意義

  8.2政策提言

  8.3本書の限界と今後の課題

ページの先頭へ