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1 件中、 1 件目
【図書】 「女子マネージャー」の社会学
関 めぐみ 著 -- 左右社 -- 2025.2 -- 780.13
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所蔵
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資料コード
請求記号
所蔵館
所蔵場所
資料区分
状態
106922719
/780.1/585/
県立図書館
一般開架
和書
貸出中
状態の表記について
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図書館用:館内でご利用ください。図書館(団体)向けに貸し出す資料です。
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資料詳細
詳細切替
タイトル
「女子マネージャー」の社会学
著者
関 めぐみ 著
出版者
東京 左右社
出版年
2025.2
ページ数
311,11p
大きさ
20cm
書誌年譜年表
文献:巻末p1~5
一般件名
スポーツ
,
女性
,
クラブ活動
NDC分類
780.13
内容紹介
日本の大学の運動部活動は学生スタッフが支えなければ成り立たない制度設計になっているのに、選手とは対等な関係ではない。女子マネージャーを中心とした語りをもとに、学生スタッフ制度が抱える問題を明らかにする。
ISBN
4-86528-454-6
ISBN13桁
978-4-86528-454-6
定価
¥3000
本体価格
¥3000
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目次
第1章 「女子マネージャー」研究の現在
1マネージャー制度の歴史
2報道にみるマネージャーの現状
3「社会の問題」VS「個人の問題」
4一般的に語られる「女子マネージャー」像
5「女子マネージャー」像の分類
6「女子マネージャー」に関する先行研究
7個人から社会を捉える-本書の構成
第2章 なせインスティテューショナル・エスノグラフィーを用いるのか
1語られなかったセクシュアル・ハラスメント被害
2インスティテューショナル・エスノグラフィーとは何か
3「見えないワーク」への着目
4インスティテューショナル・エスノグラフィーの分析方法
5人々の立場から見える世界を学ぶ
6「諸個人の行為を組織化する社会関係」を問う見方を身につける
7学生スタッフの声を聴く-調査概要
第3章 学生スタッフの経験記述を読む
1学生スタッフになった動機やきっかけ
2イメージと現実のポジティブなギャップ
3イメージと現実のネガティブなギャップ
4マネージャーを他者化する記述
5組織の一員としての学生スタッフ
第4章 「見えないワーク」をするマネージャーの声
1「見えないワーク」の語られ方
2マネージャーの日常的なワークの流れ
3「ビデオ」「広報」「学生連盟」というワーク
4経験記述とインタビューの重なりから見えること
5インタビューの振り返りと「気づき」
第5章 テーピング以上のワークをするトレーナーの声
1トレーナーの日常的なワークの流れ
2「メディカル」「ストレングス」というワーク
3男子トレーナーの経験
4女子トレーナーの経験
5トレーナーの声から見えてきた問題
第6章 分析以上のワークをするアナライジング・スタッフの声
1なぜアナライジング・スタッフを選んだのか
2アナライジング・スタッフの日常的なワークの流れ
3「知識を蓄える」「打ち込み」「分析」というワーク
4アナライジング・スタッフと選手との関係性
5アナライジング・スタッフの声から見えてきた問題
第7章 応援以上のワークをするチアの声
1専属チアの成り立ちとそのワーク
2入部理由と部でやりたいこと
3専属チアであることの意味とは
4自らのスキルアップが選手のためになる
5インタビューを振り返って見えてきたこと
第8章 学生スタッフと選手の対等な関係に向けて
1学生スタッフ制度が抱える諸問題
2ワークから見えてきた社会関係
3今後の課題
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