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【図書】 職場関係学 経営社会学と労使関係論の先に

野瀬　正治　著 -- 晃洋書房 -- 2025.2 -- 335.1

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タイトル 職場関係学
副書名 経営社会学と労使関係論の先に
著者 野瀬　正治　著  
出版者 京都　 晃洋書房
出版年 2025.2
ページ数 7,240p
大きさ 22cm
書誌年譜年表 文献:p223～236
一般件名 経営社会学 , 労使関係 , 人間関係
NDC分類 335.1
内容紹介 経営社会学およびそれらの関係のうち労使関係論を職場関係学として捉えなおし、実際に発生している個々の社会現象、経営現象をとおして、今日の「社会と組織と人の新たな関係」を論じる。
ISBN 4-7710-3917-9
ISBN13桁 978-4-7710-3917-9
定価 ¥2800
本体価格 ¥2800

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目次

第Ⅰ部 職場関係学の基礎理論
  第1章職場関係学へのアプローチ
  第2章職場関係学と経営社会学
  第3章経営制度による職場/組織の実践と職場関係学
  第4章経営制度のカテゴリーと内容
  第5章社会関係と日本的職場集団
  第6章職場(労使)関係と対立紛争
  第7章職場の対立と経営制度
  第8章職場の対立・紛争と調整・統合
  第9章職場の対立調整の取り組みと実践
第Ⅱ部 事例・実践と職場関係学
  第10章なぜ,職場の不正は後を絶たないのか
  第11章なぜ,職場のハラスメントは改善しないのか
  補論アメリカのコーポレート・オンブズマンおよびオーストラリアのフェアワーク・オンブズマンについて
  第12章新時代で求められる職場意識/職場規範は何か
  第13章職場での創造的な活動と労働時間制度の改革をどう考えるか
  第14章外国人労働者の受け入れ施策をどう考えるか
鼎談「より良い社会と個人の実現を!」

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