資料詳細

三吉 勉 著 -- ミネルヴァ書房 -- 2023.2 -- 366.5

所蔵

所蔵は 1 件です。現在の予約件数は 0 件です。

資料コード 請求記号 所蔵館 所蔵場所 資料区分 状態
106815004 /366.5/175/ 県立図書館 一般開架 和書
状態の表記について
   在:「所蔵場所」にあります。
   貸出中:館外へ貸出中です。

   館内閲覧:館内でご利用ください。館外貸出はできません。
   図書館用:館内でご利用ください。図書館(団体)向けに貸し出す資料です。

タイトル 個別化する現代日本企業の雇用関係
副書名 進化する企業と労働組合の対応
叢書名 MINERVA現代経営学叢書
叢書副書名 国際産業関係研究所叢書
著者 三吉 勉 著  
出版者 京都  ミネルヴァ書房
出版年 2023.2
ページ数 8,228p
大きさ 22cm
書誌年譜年表 文献:p222~224
一般件名 労使関係 , 労働組合-日本
NDC分類 366.5
内容紹介 日本の大企業セクターにおける個別化された雇用関係の現実とは。労働規則の決定にあたり労使間でどのような合意形成のための取り組みがなされているのか、ある日本企業の企業別労働組合を事例に観察・分析し、今後を展望する。
ISBN 4-623-09493-6
ISBN13桁 978-4-623-09493-6
定価 ¥6000
本体価格 ¥6000

目次

第Ⅰ部 問題意識と分析枠組み
  第1章個別化された日本の雇用関係
  第2章個別化された雇用関係研究の方法
  第3章日本企業の組織モデルと労働者類型
第Ⅱ部 事例研究
  第4章個人別の仕事決定(目標設定と進捗管理)の実態
  第5章労働時間決定への労働組合の関与
  第6章成果主義人事制度と労働組合
  第7章持続可能な経営に向けた労使協議・経営参加
  第8章近年の経営環境の変化と労働条件決定への影響
第Ⅲ部 総括と展望および今後の課題
  第9章日本企業の雇用関係の展望