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岩崎 馨 編著 -- ミネルヴァ書房 -- 2012.2 -- 336.4

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資料コード 請求記号 所蔵館 所蔵場所 資料区分 状態
105762405 /336.4/703/ 県立図書館 一般開架 和書
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タイトル 賃金・人事制度改革の軌跡
副書名 再編過程とその影響の実態分析
叢書名 MINERVA人文・社会科学叢書
著者 岩崎 馨 編著 , 田口 和雄 編著  
出版者 京都  ミネルヴァ書房
出版年 2012.2
ページ数 277p
大きさ 22cm
一般件名 人事管理 , 賃金管理
NDC分類 336.4
内容紹介 主要産業における詳細な事例検証を行うことにより、賃金・人事制度がその再編の過程で、従来の構造のどの部分が、どのように変化しているのかを明らかにする。
ISBN 4-623-06133-4
ISBN13桁 978-4-623-06133-4
定価 ¥5500
本体価格 ¥5500

内容一覧

タイトル 著者名 ページ
賃金・人事制度改革の再考 田口 和雄/著 1~16p
鉄鋼業における能力主義管理の形成 青木 宏之/著 19~43p
戦後型学歴身分制から能力主義的人事処遇制度へ 鈴木 誠/著 44~70p
外資系企業日本法人にみる「仕事」基準賃金 鬼丸 朋子/著 71~98p
能力・成果主義賃金への軌跡 田口 和雄/著 99~126p
年功序列型人事・賃金から成果主義的処遇への転換 岩崎 馨/著 129~157p
年功化した能力主義人事制度からの人事改革 木村 琢磨/著 158~195p
総額人件費管理の徹底を目指した人事制度改革 木村 琢磨/著 196~220p
地方自治体における能力・実績主義 前浦 穂高/著 221~257p
賃金・人事制度の行方 田口 和雄/著 259~272p